企業(yè)簡(jiǎn)介
日照贏在大學(xué)人力資源管理有限公司(贏在大學(xué)公司)成立于2007年7月,是經(jīng)日照市人事局批準(zhǔn)、日照市民政局注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)范圍包括人事代理、人才派遣、人力資源外包、區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作、職業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)等,為國(guó)內(nèi)外企、事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。
贏在大學(xué)公司擁有一支專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),借鑒成熟的國(guó)際管理模式,秉承現(xiàn)代管理經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟鉀Q每一個(gè)方案,為企業(yè)與人才搭建科學(xué)而簡(jiǎn)捷的溝通平臺(tái)。
贏在大學(xué)公司倡導(dǎo)“以人為本,雙向服務(wù)”的企業(yè)理念,人力資源服務(wù)立足日照,輻射全國(guó),面向國(guó)際。 公司在與國(guó)內(nèi)外行業(yè)伙伴的長(zhǎng)期合作中,逐步形成了國(guó)內(nèi)人才派出、國(guó)際人才引進(jìn)、國(guó)內(nèi)區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作這一獨(dú)特而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腍R服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并竭力打造人力資源指導(dǎo)培訓(xùn)和派遣服務(wù)一體化的經(jīng)營(yíng)模式。
日照地區(qū)得益于政策、港口、環(huán)境、氣候等優(yōu)勢(shì),聚集了大量外資企業(yè)和優(yōu)秀中資企業(yè)。舒適宜人的氣候條件、豐富優(yōu)質(zhì)的生活物品、相對(duì)較高的工資收入、仁義樸實(shí)的人文環(huán)境吸引著大批來(lái)自全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者來(lái)此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,這支由行業(yè)專(zhuān)家、高校人才、技能工人、農(nóng)民、中學(xué)畢業(yè)生等形成的創(chuàng)業(yè)大軍,為日照企業(yè)注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,也為自己創(chuàng)造了良好機(jī)遇和理想的財(cái)富。贏在大學(xué)公司做為日照地區(qū)人力資源行業(yè)的先行者,率先對(duì)用人單位實(shí)行綜合評(píng)估制,我們代理或派遣的企業(yè)都是經(jīng)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后再對(duì)其開(kāi)展評(píng)估的,評(píng)估的內(nèi)容包括勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益以及住宿、伙食、福利等諸多工人關(guān)心的問(wèn)題,最大限度地為他們解除后顧之憂(yōu),同時(shí)優(yōu)化了公司后期管理?xiàng)l件。贏在大學(xué)公司這種公平、客觀、合理的行為方式不僅得到了工人們的贊許,也獲得了用人企業(yè)的首肯。
做為各地勞動(dòng)力輸出部門(mén)和日照用工單位之間的橋梁,贏在大學(xué)公司努力做到信息準(zhǔn)確化、服務(wù)規(guī)范化、管理人性化、跟蹤始終化。到2007年8月,公司在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)和行業(yè)組織的支持下,與全國(guó)十六個(gè)省市的40多家勞動(dòng)職業(yè)介紹部門(mén)、20所技工學(xué)校緊密合作,為日照、青島的30余家企業(yè)引進(jìn)了2000多名各類(lèi)人員,橫向派遣到其他國(guó)家地區(qū)300余名技術(shù)工人,既滿(mǎn)足了企業(yè)需求,又高質(zhì)量地解決了大量剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,增加了個(gè)人收入,順利的實(shí)現(xiàn)了落戶(hù)、移民的愿望。
贏在大學(xué)公司是一個(gè)永遠(yuǎn)開(kāi)放的人力資源舞臺(tái),堅(jiān)定“人力”是企業(yè)之根本的理念,我們歡迎與各行業(yè)人士及HR同行進(jìn)行廣泛的交流與合作,共同打造最人性、最穩(wěn)妥、最快捷的人力資源平臺(tái)!